ข่าวสังคม » ภูเก็ตประกาศหนุนความเท่าเทียม ลงนาม MOU Pride Equality Phuket

ภูเก็ตประกาศหนุนความเท่าเทียม ลงนาม MOU Pride Equality Phuket

9 กรกฎาคม 2024
235   0

วันที่ 9 กรกฎาคม 2567 ณ โรงแรม Seabed Grand Hotel Phuket – จังหวัดภูเก็ต ได้มีการลงนามและประกาศสนับสนุนความเท่าเทียมและความหลากหลายทางเพศ ร่วมกับภาคีเครือข่ายทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคธุรกิจ ภาคสถาบันการศึกษา และภาคประชาสังคม ลงนามบันทึกข้อตกลง (MOU) “Pride & Equality Phuket” มุ่งส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศและคุ้มครองสิทธิของกลุ่ม LGBTQ+

นายโสภณ สุวรรณรัตน์ ผู้ว่าราชการจังหวัดภูเก็ต ร่วมลงนาม MOU พร้อมด้วย นายอานุภาพ เวชวนิชสนอง รองนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ต นายสาโรจน์ อังคณาพิลาส นายกเทศมนตรีนครภูเก็ต ตัวแทนจากเทศบาลเมืองป่าตอง นางสาวเชิญพร กาญจนสายะ ประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดฝั่งอันดามัน นายก้องศักดิ์ คู่พงศกร ประธานหอการค้าจังหวัดภูเก็ต นายธนวัต อ่องเจริญ อุปนายกสมาคมธุรกิจการท่องเที่ยวจังหวัดภูเก็ต ตัวแทนจากกลุ่มอันดามันเพาเวอร์ภูเก็ต

และภาคีเครือข่ายอื่นๆ ได้แก่ ชุมชนย่านเมืองเก่าภูเก็ต ชุมชนชาร์เตอร์แบงค์ สมาคมโรงแรมไทยภาคใต้ สภาอุตสาหกรรมจังหวัดภูเก็ต สมาคมอสังหาริมทรัพย์จังหวัดภูเก็ต สมาคมผู้ประกอบการโรงแรมหาดกะตะกะรน สมาคมโรงแรมหาดป่าตอง บริษัท ภูเก็ตพัฒนาเมือง จำกัด สมาคมสปาเพื่อสุขภาพจังหวัดภูเก็ต

สมาคมที่พักบูติคจังหวัดภูเก็ต สมาคมมัคคุเทศก์อันดามัน สมาคมโรงเรียนเอกชนจังหวัดภูเก็ต สมาคมผู้ประกอบการนำเที่ยวจังหวัดภูเก็ต สภาอุตสาหกรรมท่องเที่ยวจังหวัดภูเก็ต สมาคมไทยบริการท่องเที่ยว ส่วนภูมิภาคภาคใต้ตอนบน มูลนิธิพัฒนาการท่องเที่ยวยั่งยืน สมาคมรถ 30 ภูเก็ต สมาคมโรงเรียนนอกระบบจังหวัดภูเก็ต สภาอุตสาหกรรมจังหวัดฝั่งอันดามัน

สำหรับ MOU มุ่งเน้นไปที่:

• การเผยแพร่ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับความเท่าเทียมระหว่างเพศ

• การคุ้มครองสิทธิของกลุ่ม LGBTQ+

• การป้องกันการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ

• การส่งเสริมการฝึกอบรมเกี่ยวกับความเท่าเทียมระหว่างเพศ

• การจัดกิจกรรมรณรงค์เกี่ยวกับความเท่าเทียมระหว่างเพศ

จังหวัดภูเก็ตยังแสดงความพร้อมในการเสนอตัวเป็นเจ้าภาพจัดงาน InterPride World Conference in 2025

ร่วมเป็นกำลังใจรับชมการถ่ายทอดสดผ่านทางเพจ: Facebook Page: มนธ.เพื่อสิทธิและความเป็นธรรมทางเพศ (for-Sogi) เวลา: 10:00 น. วันที่ 11 กรกฎาคม 2567

error: Content is protected !!